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根据劳动合同法律制度的规定,下列职工中,属于用人单位经济性裁员应优先留用的有( )。

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考试:卫生招聘

科目:卫生招聘 (财务)(在线考试)

问题:

根据劳动合同法律制度的规定,下列职工中,属于用人单位经济性裁员应优先留用的有( )。
A:与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的
B:家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
C:与本单位订立无固定期限劳动合同的
D:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

答案:


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卫生招聘(财务)     留用     合同法律     经济性     裁员     用人    
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