薪酬差异理论认为劳动力市场存在不同薪酬的基本原因是（ ）。 由 题库宝 分享 时间：2022-06-09 15:49:23 加入收藏 考试：国家电网招聘 科目：人力资源类 (电网)（在线考试） 问题：薪酬差异理论认为劳动力市场存在不同薪酬的基本原因是（ ）。 A：高薪酬提高劳动效率 B：工作岗位差异性 C：人力资本不同 D：传递不同的信号 答案： 解析： 相关标签： 人力资源类(电网) 薪酬 电网 劳动力市场 差异 认为 薪酬差异理论认为劳动力市场存在不同薪酬的基本原因是（ ）。 VIP会员可以免费下载题库 推荐度： 点击下载文档文档为doc格式 上一篇：企业绩效管理诊断的内容不包括（ ）。 下一篇：市场营销是企业经营管理的（ ）。 同科目下试题 在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。（ ） 特岗教师考试 领导决策科学化是决策民主化的重要保证。（ ） 特岗教师考试 海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。（ ） 特岗教师考试 题目请看图片 特岗教师考试 题目请看图片 特岗教师考试 题目请看图片 特岗教师考试 精选图文 题目请看图片 特岗教师考试 06-09 图示结构的两杆面积和材料相同，在铅直力F作用下，拉伸正应力最先达到许用应力的杆是： 特岗教师考试 06-09 题目请看图片 特岗教师考试 06-09 下列物质酸性最小的是（ ）。 特岗教师考试 06-09 热门排序 1 题目请看图片 特岗教师考试 2 女性生殖器结核的临床特点不包括以下哪项 特岗教师考试 3 根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算个体工商户经营所得应纳税所得额时，可以从其收入总额中减除的是（ ）。 特岗教师考试 4 固定股利支付率政策比较适用于盈利水平随着经济周期而波动较大的公司。() 特岗教师考试 5 下列物质酸性最小的是（ ）。 特岗教师考试 6 题目请看图片 特岗教师考试 7 越靠近短路点，零序电压的有效值（ ）。 特岗教师考试 8 题目请看图片 特岗教师考试 9 统计报表可以摸清一个国家的国情、国力，特别是可以了解与掌握人力、财力、物资资源状况及其利用状况，为国家制定长远规划与政策提供可靠的依据。（ ） 特岗教师考试 10 题目请看图片 特岗教师考试 推荐文章 设0＜xn＜1，n＝1，2，…，且有xn＋1＝－xn^2＋2xn，则（ ）。 特岗教师考试 函数在下列哪个区间有界（ ）。 设f'（lnx）=1+x，则f（x）等于： 图示电路的逻辑式是： 题目请看图片 从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性: 左边给定的是纸盒的外表面，右边哪一项能由它折叠而成？ 题目请看图片 题目请看图片 题目请看图片 题目请看图片 热门标签 下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
