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( )是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。

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考试:军队文职人员招聘

科目:管理学 (军队文职)(在线考试)

问题:

( )是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。
A:工作指导法
B:特别任务法
C:工作轮换法
D:现场培训法

答案:


解析:


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管理学(军队文职)     受训者     岗位     工作     文职     管理学    
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