以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是（ ）。 由 题库宝 分享 时间：2022-06-09 15:49:23 加入收藏 考试：国家电网招聘 科目：经济学类 (电网)（在线考试） 问题：以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是（ ）。 A：排序法 B：配对比较法 C：等级择一法 D：强制分配法 答案： 解析： 相关标签： 经济学类(电网) 评价 电网 绩效 经济学 属于 以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是（ ）。 VIP会员可以免费下载题库 推荐度： 点击下载文档文档为doc格式 上一篇：批准是一种约束力较强的（ ）监督方式。 下一篇：下列原理中，属于人员配备工作原理的是（ ）。 同科目下试题 用于进行广义差分变换的自相关系数p的常用估计方法有科克伦一奥科特迭代法和杜宾两步法。（ ） 特岗教师考试 内生变量的滞后值仍然是内生变量。（ ） 特岗教师考试 任何两个计量经济模型的都是可以比较的。（ ） 特岗教师考试 一般经验表明，对于采用时间序列数据作样本的计量经济学问题，往往存在异方差性。（ ） 特岗教师考试 拟合优度检验和F检验是没有区别的。（ ） 特岗教师考试 回归分析用来处理一个因变量与另一个或多个自变量之间的因果关系。（ ） 特岗教师考试 精选图文 题目请看图片 特岗教师考试 06-09 图示结构的两杆面积和材料相同，在铅直力F作用下，拉伸正应力最先达到许用应力的杆是： 特岗教师考试 06-09 题目请看图片 特岗教师考试 06-09 下列物质酸性最小的是（ ）。 特岗教师考试 06-09 热门排序 1 题目请看图片 特岗教师考试 2 女性生殖器结核的临床特点不包括以下哪项 特岗教师考试 3 根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算个体工商户经营所得应纳税所得额时，可以从其收入总额中减除的是（ ）。 特岗教师考试 4 下列物质酸性最小的是（ ）。 特岗教师考试 5 固定股利支付率政策比较适用于盈利水平随着经济周期而波动较大的公司。() 特岗教师考试 6 题目请看图片 特岗教师考试 7 越靠近短路点，零序电压的有效值（ ）。 特岗教师考试 8 题目请看图片 特岗教师考试 9 统计报表可以摸清一个国家的国情、国力，特别是可以了解与掌握人力、财力、物资资源状况及其利用状况，为国家制定长远规划与政策提供可靠的依据。（ ） 特岗教师考试 10 题目请看图片 特岗教师考试 推荐文章 交流电的平均值与交流电最大值的数量关系为（ ）。 特岗教师考试 关于葡萄糖重吸收的叙述，错误的是（ ） 设A^TA=E,证明：A的实特征值的绝对值为1. 下列各句中加点的熟语或成语使用正确的一句是（ ）。 题目请看图片 题目请看图片 从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性: 题目请看图片 微分方程y″＋[2/（1－y）]（y′）^2＝0的通解为（ ）。 题目请看图片 题目请看图片 热门标签 下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
