国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持（ ），整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。
考试：国家电网招聘
科目：公共与行业知识 (电网)（在线考试）
问题：
A：文化引领和以人为本
B：以人为本和创新发展
C：以人为本和文化自信
D：文化引领和文化自信
答案：
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国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持（ ），整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。
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