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用人单位可以解除劳动合同的情形包括( )

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考试:三支一扶

科目:公共基础知识(三支一扶)(在线考试)

问题:

用人单位可以解除劳动合同的情形包括( )
A:劳动者不能胜任工作,经过数次培训方能胜任工作的
B:劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的
C:劳动者不能胜任工作,经过调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行

答案:


解析:


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公共基础知识(三支一扶)     劳动合同     用人     基础知识     解除     情形    
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