2012年 7月 5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面合同。甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有（ ）。
考试：卫生招聘
科目：卫生招聘 (财务)（在线考试）
问题：
A：甲公司和王某之间尚未建立劳动关系
B：甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同
C：若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资
D：若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资
答案：
解析：
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