根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
考试：卫生招聘
科目：卫生招聘 (财务)（在线考试）
问题：
A：用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B：由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
C：固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
D：以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
答案：
解析：
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
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