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在团队发展的( )阶段,团队内的人际关系由敌对走向合作,合作态度明显;程序和行为规范得以建立和实施;沟通频繁,工作效率提高。

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考试:国家电网招聘

科目:人力资源类 (电网)(在线考试)

问题:

在团队发展的( )阶段,团队内的人际关系由敌对走向合作,合作态度明显;程序和行为规范得以建立和实施;沟通频繁,工作效率提高。
A:初创期
B:初见成效期
C:持续发展期
D:成熟期

答案:


相关标签:

人力资源类(电网)     合作     队内     行为规范     敌对     电网    
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