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当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是( )。

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考试:国家电网招聘

科目:人力资源类 (电网)(在线考试)

问题:

当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是( )。
A:惩罚
B:正强化
C:自然消退
D:消极强化

答案:


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人力资源类(电网)     行为     某种     这种     出现     威胁性    
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