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关于岗位分类和品位分类,以下说法错误的是( )。

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考试:国家电网招聘

科目:人力资源类 (电网)(在线考试)

问题:

关于岗位分类和品位分类,以下说法错误的是( )。
A:岗位分类以事为标准,品位分类以人为标准
B:岗位分类对事不对人,品位分类对人不对事
C:事务性强的岗位适用于品位分类,临时性的岗位适用于岗位分类
D:品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件,将人员分成不同品级

答案:


解析:


相关标签:

人力资源类(电网)     分类     电网     品位     岗位     说法    
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