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在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是( )。

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考试:国家电网招聘

科目:人力资源类 (电网)(在线考试)

问题:

在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是( )。
A:受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
B:受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C:受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
D:受训者对培训项目的主观感或满意程度如何

答案:


解析:


相关标签:

人力资源类(电网)     评估     层级     电网     体系     人力资源    
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