某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。 由 题库宝 分享 时间：2022-06-09 15:49:23 加入收藏 考试：国家电网招聘 科目：人力资源类 (电网)（在线考试） 问题：某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。 A：心理测试中的投射测验 B：情景模拟中的无领导小组讨论 C：情景模拟中的案例分析法 D：心理测试中的职业兴趣测试 答案： 解析： 相关标签： 人力资源类(电网) 电网 公司招聘 人际关系 岗位 适当 某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。 VIP会员可以免费下载题库 推荐度： 点击下载文档文档为doc格式 上一篇：（ ）为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。 下一篇：工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。 同科目下试题 在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。（ ） 特岗教师考试 领导决策科学化是决策民主化的重要保证。（ ） 特岗教师考试 海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。（ ） 特岗教师考试 题目请看图片 特岗教师考试 题目请看图片 特岗教师考试 题目请看图片 特岗教师考试 精选图文 题目请看图片 特岗教师考试 06-09 图示结构的两杆面积和材料相同，在铅直力F作用下，拉伸正应力最先达到许用应力的杆是： 特岗教师考试 06-09 题目请看图片 特岗教师考试 06-09 下列物质酸性最小的是（ ）。 特岗教师考试 06-09 热门排序 1 题目请看图片 特岗教师考试 2 女性生殖器结核的临床特点不包括以下哪项 特岗教师考试 3 根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算个体工商户经营所得应纳税所得额时，可以从其收入总额中减除的是（ ）。 特岗教师考试 4 下列物质酸性最小的是（ ）。 特岗教师考试 5 固定股利支付率政策比较适用于盈利水平随着经济周期而波动较大的公司。() 特岗教师考试 6 题目请看图片 特岗教师考试 7 越靠近短路点，零序电压的有效值（ ）。 特岗教师考试 8 题目请看图片 特岗教师考试 9 统计报表可以摸清一个国家的国情、国力，特别是可以了解与掌握人力、财力、物资资源状况及其利用状况，为国家制定长远规划与政策提供可靠的依据。（ ） 特岗教师考试 10 题目请看图片 特岗教师考试 推荐文章 微分方程满足条件的解为y= 特岗教师考试 题目请看图片 图示桁架结构杆①的轴力为： 公文横线②处，应该添加的具体内容是()。 题目请看图片 下列填入文中划线部分不恰当的是：( ) 题目请看图片 设三阶矩阵A:，则A的特征值是: 题目请看图片 题目请看图片 题目请看图片 热门标签 下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
